労務

医療機関には医師や看護師等のスタッフ、事務局との間に雇用契約が存在しており、通常の事業会社と同様に労務問題が生じます。労務問題が生じたときに、誤った対応をすることがないように、早期に弁護士に相談をして、無駄な時間とコストがかからないようにするべきです。